Teamentwicklung

Team buchstabiert als

Tut – Etwas – Außergewöhnliches – Miteinander

„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.“ (Aristoteles)
Der Arbeitsalltag in Organisationseinheiten ist unter anderem geprägt durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und -orte, Personalwechsel und ein unterschiedliches Arbeitsaufkommen zum Beispiel bei Projekten oder Sonderaufgaben. Es stellt die Beschäftigten vor besondere Herausforderungen, die am besten im Team zu bewältigen sind. Wir fördern durch ressourcenorientierte Workshops die Zusammenarbeit und das Miteinander. Die Führungskräfte nehmen eine besondere Rolle ein und gestalten die Teamentwicklung maßgeblich mit.

Zur Teamentwicklung gehören auch Themen wie Gesprächsführung, Einarbeitung, Wissenstransfer und die Abstimmung interner Abläufe wie Aufgabenverteilung und Vertretungsregelungen.

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